一张牌照三个“盘”
吉林市新科奇保健食品有限公司（Sunkings）是于去年6月被商务部批准为直销企业。几个月来，这家公司的直销业务开展得并不顺利，令公司决策层头痛不已。于是，聚集在新科奇的一些所谓的职业经理人，为公司“出谋划策”，再于是，就出现了“一张直销牌照三个盘”的异常现象。
第一个是企业的“直销盘”。据这位经销商介绍，新科奇的直销板块的业务进展不是很理想，主要原因是公司的其他“盘”对直销人员的影响很大。记者对此作了了解，发现新科奇的直销板块的业务每月只有几百万的销售业绩，春节前的直销业务基本处在停顿状态。春节后由于总裁辞职的原因，许多经销商还在左右观望，甚至有的经销商已离开新科奇。
第二个是以电子商务为依托的“资金盘”。这位经销商告诉记者，去年公司称，新科奇电子商务平台及其“消费分红模式”经推出以来，其势不可挡的气势和火热势头迅速在电商领域掀起了一股商业模式创新及革命的浪潮，“消费分红模式”也以其独具特色的收益魅力受到了广大消费者的认同及好评。他们在深圳、长沙等在进行了多次招商会，气氛十分火爆。据了解，这一“消费分红模式”实际上就是用多层次运作在电子商务平台上进行“集资”，是典型的“资金盘”。据说，公司已获得几个亿的收入，已引起了工商部门的关注。
第三个是与一些传销团伙合作的“嫁接盘”。现在，社会上一些传销团伙想尽办法与新获牌的直销企业“合作”，以逃避工商、公安部门的打击。记者了解到，江西有一个以销售钙产品为幌子的传销团伙，于去年与新科奇达成了“战略合作”，奖金制度与公司直销的奖金制度不同，俨然是两个企业的销售。据不愿意透露姓名的公司高管反映，公司有关人员正在花大气力“整合”这些传销团伙，加盟企业的直销，以形成更多的“嫁接盘”。
正在重新修改奖金制度
公司总裁离职后，一些所谓的职业经理人又聚集在新科奇，打算重新修改直销的奖金制度，把“三个盘”整合为“一个盘”。这位经销商直言不讳地说，这个的“整合”是与直销法规格格不入的，必定要受到直销监管机关的关注。
据了解，新科奇在申请直销牌照时向商务部提交的市场计划，其中使用的是单层次直销的奖金制度，拨出比例不超过30%。但是，新科奇在实际直销运作中却一直使用多层次的双轨制奖金制度。“这次重新修改奖金制度，可能比原来的奖金制度更激进，更有忽悠性，一定会有很多人跳入违规的陷阱中。”这位经销商如是说。
新科奇的直销在违规的道路上到底要走多远？记者将进一步关注。
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