10日上午，“第十四届完美百城千店万人献血活动扬州站”暨“扬州完美第七届献血活动”举行，扬州完美日用品有限公司600多职工报名参加，当天成功献血人数达到376人，献血总量累计119,500毫升。迄今为止，扬州完美已累计成功献血2,560人次，累计献血总量达781,500毫升。
此次献血活动在入冬后举办，及时缓解了扬州秋冬季的血荒状况。“献血活动是完美公司公益事业的重要组成部分，目前完美百城千店万人献血活动也迈入了第十四届，从献血到成立无偿献血志愿队到捐献造血干细胞，完美无偿献血事业的脚步一直向前迈进。”扬州完美总经理潘联顺介绍，完美公司在事业稳步发展的同时，一直致力于多项社会公益事业。
社会责任
记者采访中了解到，扬州完美是不折不扣的公益事业热衷者。回顾完美公司的公益之路：联合妇联实施贫困地区打井项目、参与希望工程建立100多所希望学校、开展华文教育助力华侨子女寻根之旅等等。“企业要有公益使命感、社会责任感。”关于企业参与社会公益的意义，潘联顺认为，“取之社会，用之社会”既是完美公司秉持的公益理念，也是公司企业文化中十分重要的一点。
“时代的车轮滚滚向前，完美对社会责任的理解已经不单纯局限在公益。”完美公司党支部书记、人力资源部高级经理李益萍介绍，在员工培养与关怀上，公司不遗余力为员工创造最良好的生活学习环境和公正畅通的晋升渠道。
员工关怀
在员工培养方面，公司完善了员工再学习机制，鼓励员工接受再教育，并实施技能轮岗制度，让员工利用业余时间再教育，完善员工技能的多样性。同时，公司还设立了技术通道和管理通道两条晋升渠道，一方面培育能工巧匠，撬动企业智能制造，另一方面注重培育管理人才，提高企业生产运营效率。“业务提升机制以外，员工生活平衡我们也格外重视。”李益萍介绍，公司设立了心理疏导室，各类生活微课堂，调节员工的生活情绪，让他们保持积极乐观的生活态度。
完美品质
“正因为这样的社会责任驱使，完美才能不断铸就产品的完美品质。”李益萍介绍，公司不仅在经济领域拿到了重大奖项的“大满贯”，在践行社会责任领域也是屡获奖项。“未来公司将继续把慈善事业作为企业发展战略和企业文化建设的重要组成部分，在企业社会责任的监督下，用优质的产品和服务提升消费者的生活品质，至诚至真用感恩的胸怀为社会服务，一路前行，坚持不懈。”李益萍说。
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