PV值的起源
早起的直销公司很多都是外资企业，尤其是90年代开始，外资企业为主，内资企业刚刚起步。外资企业制度很多制度都是全球一体化制度，再加上很多都是欧美国家的直销公司。因为有美元和人民币兑换比例在浮动。所以他们为了维持公司可持续发展下去，你花了100元，可以得到你所在公司设置的PV值。然后你结算奖金的时候是按照积分来计算，这样可以有效控制公司拨比率。一般会用两个概念：CV值和PV值。
概念解释
CV是Commission Volume奖金积分。PV是Product Volume 产品积分。意思都差不多，就是都用来计算奖金业绩点数或积分。
1. 产品的价格等于PV值；
就是你花了1000元钱，得到的是1000PV。如何你的级别是符合10%奖金的话，你可以挣到100元，因为你的积分=PV值。
2. 产品的价格小于PV值；
你是一家公司经销商，你购买了100元的产品，但是你得到了110积分。加入你的奖金系数还是10%，那样你可以拿到11元。让你花了更少的钱，挣到了更多的奖金。
3. 产品价格大于PV值。
比如你花了100元，购买一瓶钙片，只获得50积分。如果为我的级别可以拿到一个奖金数值10%，这样我只能挣到5元钱。
每一个直销公司PV值的设定方式都不一样，但是作用都差不多，为了方便计算奖金。大多数公司1PV根据直销公司的规定，可以换算为一定数额的人民币。
一般来说，大多数的公司PV值系数为0.80-0.83。也就是说你卖出去1元，可以算0.8-0.83PV来结算。
当然，也有一些公司PV值比较低，又是按照PV来结算奖金制度，这个就是"制度坑"。因为PV按照0.83算，然后拨比核算是60%，总拨比才40%多一些，你会很辛苦的才能挣到钱。很可惜，很多人不懂制度。损失了不少收入。因为你按照制度理论推理出来的收入，其实你实际上是拿不到手里那么多的。
案例：天津某公司
以钻卡为例：总投资金额是14400元，可以得到：1个钻卡级别，4个产品，积分是12000元积分;
解读：12000积分，是用14400元换取的。PV值是0.833333.
今天主要讲解是PV值后面隐藏的哪些数据?
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