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焦家良眼中的“哲商”
2018-08-22 15:24:05   来源:理想

  长久以来,在中国传统文化背景下,人们对商人的最高赞誉和期许往往定格在“儒商”这个称谓上。事实上,商人可分为三个境界:第一种境界是“草商”——虽然文化水平不高,但富有冒险精神的“草莽英雄”;第二种境界是儒商:以知识武装自己的商人;第三种境界:哲商——哲人与商人的结合——企业家追求的终极目标。

  

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  提及企业家与哲学家,一个在红尘中摸爬滚打、为创造财富而殚精竭虑,另一个却专注于思索超然物外的精神境界,这两个概念似乎很难统一。

  

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  早在2009年8月3日的“云岭经济暨企业领袖高峰论坛”上,焦家良博士在认同总结王石及万科成功经验上,提出“能指导万科在中国房地产市场可持续性发展20多年,王石是中国的哲商。”这是焦家良博士首提“哲商”。

  

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  但显然焦家良博士并不仅仅将“哲商”作为一纸点评,而是成为自身成长的精神向往和商业发展布局的最终目标。焦家良博士编写出版了《理想成功学》、《茶生活方式》、《普洱茶道》、《心的方向》、《良言有道》等多部专著,发表二十余篇学术论文、五十多项授权发明专利。有学术论文被《新华文摘》转载,有提案被全国政协评为优秀提案,多篇建言被党和国家领导人批示,被评为政府有突出贡献专家,聚焦药业、酒业、茶业多元化发展。

  

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  2010年2月28日,由中国企业家论坛和北京大学光华管理学院联合主办的《黄金10年——中国最具思想力企业家》全国网络评选,焦家良博士成功入选,而入选理由中被点评为:“哲商”。

  

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  2014年7月31日,焦家良博士被聘任为中国人民大学哲学院客座教授,在哲学院的第一堂课上,他再次提出“哲商”,并建议哲学院出版一本刊物就叫《哲商》。至此,焦家良博士对“哲商”理论的思考已经立体成型,并渗透指导其商业发展的方方面面。

  何谓“哲商”?

  哲者,哲学之人也,有智慧之人也;商者,经商之人也,创造财富之人也。思想家、哲学家不一定是成功的企业家,但是成功的企业家一定要具有思想家、哲学家的洞察力与思维能力。

  所谓哲商者,应集聚千年文化底蕴,博学多才,通孔孟之道,达孙吴之机。能将古今智慧与商业经营及生活融会贯通,同时凝塑出独成一体的足以垂范后世的经营哲学及生活哲学,并指导商业实践和生活,以保企业百年长青,同时积极帮助周围社会取得成功和进步,成为商业典范。

  

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  因此,欲成为“哲商”,需向传统智慧取经,只有通过系统而全面的传统知识学习,才能锤炼哲学素养,成就领袖哲商。对焦家良博士来说,“哲商”理论体系是涵盖百家哲学之思、国家战略之法、修心养生之妙的大智慧。

  论“哲商”重要性

  企业家,是经济活动的重要主体。2017年,关于《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,更好发挥企业家作用的意见》出台,这是中央首次以专门文件确定企业家精神的地位和价值,更是激励着每一位企业家去开拓更广阔的发展空间。

  

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  改革开放以来,一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长,一大批具有核心竞争力的企业不断涌现,为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。在社会经济高度发展进程中,止步于前就是退步,而“哲商”就是现代企业家寻找新的人生方向的突破口。创新是一个民族发展的不竭动力,企业的发展壮大同样需要不断的创新。焦家良博士深知,“哲商”这个具有划时代意义的概念的提出,对营造企业家健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,更好发挥企业家作用,对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。

  

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  一个企业若能在一个有思想和哲学眼光的企业家的领导下,那这个企业一定是幸运的、富有持久生命力的企业。二十一世纪的企业需要这样的企业家,二十一世纪市场经济的发展更需要这样的企业家。

  一个企业的核心竞争力是企业领导人

  古往今来,历代伟人唯以博闻修身,方可实现齐家、治国、平天下的宏图伟略。领导者的视野、修为、思维模式和人文底蕴,决定了事业发展最终所能达到的高度、长度和广度。一个没有人文底蕴的管理者,成一时之功易,成一世之功难。

  

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  每个企业都有一种理念、一种文化,企业家就朝着这个理念努力拼搏,企业家的成功就是靠这种特有的精神支持。正如焦家良博士所说:“企业家的精神最能代表企业实体的精气神。俗语说人的健康得看精气神,那么企业的健康也跟企业家精神息息相关。我理解的中国企业家果敢、坚毅、能吃苦,具有实干精神,敢闯敢拼,随着中国与世界的不断接轨,以及中国在世界事务中逐步扮演更重要的角色,相信接下来的数代中国企业家中一定会涌现出影响全世界的伟大商业领袖。”伟大的理念只有付诸行动,才有成为伟大的可能。

  

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  管理是一种有目标,有组织的行为。中国企业的发展在借鉴现代管理理念的同时,更要借重东方传统智慧的伟大力量,将中华五千年博大精深的传统文化和现代管理理念和工具进行有机结合,是中国企业在竞争中立于不败之地的根本。“哲商”作为学习型、教导型企业家,就要能够将古今智慧与现代企业管理相结合。

  

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  “哲商”概念的提出及“哲商”哲学体系的初步建立是赋予中国传统文化新生命的一个创举,以哲学思维为切入点也是顺应管理发展规律的有益探索。

  目前“哲商”尚处于理论研究与论证阶段,“哲商”的发展还要经历一个漫长的发展过程。更有待于优秀的企业家们用自己的经历和经验去诠释、完善。假以时日,“哲商”这个名字必将响彻整个中华大地。

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