勇敢向前 遵从内心的声音
虽然活动当晚暴雨如注，天气恶劣，但分享会现场依旧人气爆棚，到处洋溢着青春的气息。当学生们问及他是如何面对困难和挫折时，他回答说自己在经历伤病困难之时，身边的家人，教练，队友给了自己极大的鼓励，坚定梦想，勇敢面对，努力前行，把自己能做的事情做到最好。
据了解，宁泽涛还与在场的外籍学生和中国学生一同探讨了关于他们这一代年轻群体的看法，给大家带来了很多的启发和思考。宁泽涛表示，当下中国年轻人综合素质很强，相对来说比较缺乏自信，希望中国的年轻人能够学着去遵从自己内心深处的声音，不断创新，勇敢向前。现场学生也纷纷表示，宁泽涛比电视中看到的更高更帅，还拥有满满的正能量和良好的素质，真想和他一起预见更好的自己。
美从善始 预见更好的自己
这一次宁泽涛携手如新一起走进NYU也并不是偶然。一直以来，上海纽约大学致力于公益慈善事业的推动，通过heart to heart项目为许多孩子们提供帮助，这与一直以来秉持“善的力量”核心文化理念的如新也不谋而合。
宁泽涛在现场也表示，自己一直在公益的道路上不断前行，一个人的成功往往在于去帮助更多的人，在这个过程中能够找到更多的快乐，也能成为更好的自己。“善是一种美的表现，如果要更美就从善开始。慈善不分大小，这是我今后要积极去参与的一项工作，希望自己能成为美的人，也希望大家一起参与进来。”宁泽涛如是说。
以人为本 选拔人才重“四心”
据了解，NYU因其开放性、国际化属性以及强大的人才储备吸引了不少莘莘学子。而随着业绩的飞速发展，如新对人才尤其是90后新生创新人才的渴望正在不断升温。如新希望通过90后榜样宁泽涛的到来，向校园里这群积极创新的学生们展示开放自信、积极进取的人生态度，这是当下年轻一代所推崇的文化意识，也是如新一直以来的国际化的视野和开放自信的人才需求。
对于NU SKIN如新来说，支持公司30多年成长的最大财富，就是拥有一支忠诚度高、团队意识强、职业能力过硬的团队。NU SKIN如新深谙“以人为本”的人才理念，对于人才选用也有着自己的一套标准。相较于惯常的看学历、工作经验、背景，如新更看重具有野心、善心、信心、热心的“四心”人才。据NU SKIN如新相关负责人介绍，“野心：敢梦，敢追求理想;善心：敢给，施予就是获得;信心：敢做，开拓前行;热心：敢当，有责任感，有担当。在如新所提供的完善职业发展平台上，可以不拘泥于教条和经验，充分发挥个人专长，塑造和培养自己的创业家精神及领导才能，与NU SKIN如新一起发展和成长。据悉，NU SKIN如新自2012年起连续四年蝉联“中国年度最佳雇主”百强，NU SKIN如新坚信，让每一位员工感受到自己是NU SKIN如新家庭的一分子，不仅是目标，更是责任!
NU SKIN如新大中华区域副总裁刘明欣女士表示，年轻一代崛起，80、90一代无论是消费能力还是自身潜力均有着不可撼动的地位。而如新也一直在部署和创新更人性化的人才战略及更积极的品牌文化。此次的校园行活动以年轻人喜闻乐见的方式与之沟通，让更多年轻人理解我们善的力量核心价值观和预见更好的自己这一品牌新主张，突出企业品牌年轻化战略，传递如新品牌年轻化的形象，携手预见更好的自己。
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