12月8日，北京中康集团行政部主任孔祥军带队莅临卫康生物集团参观考察。双方围绕企业管理创新、数字化平台建设及产业协同发展等议题展开深入交流，为未来深化合作奠定基础。
卫康生物集团董事长助理许志伟、卫康人资中心总经理时惠玲等热情接待了孔祥军主任一行。
孔祥军主任一行参观了甲壳素科技馆、卫康文化馆、临沂大学再生医学创新研究院及卫康微整形美容医院，全面了解了卫康在生物科技、健康管理等领域的业务布局与核心优势。
交流活动在卫康生物集团总部举行，双方就健康产业的发展趋势、企业管理创新等议题交换了看法。
在座谈交流环节，卫康人资中心总经理时惠玲向考察团详细介绍了集团在管理创新方面的实践，重点展示了日志管理、出彩卫康、卫康大学、量化积分四项管理工具的应用及其在降本增效方面取得的显著成效。卫康通过推行日志管理、出彩卫康、卫康大学、量化积分四大管理工具，构建了覆盖全员的目标管理体系，有效提升了组织效能与员工积极性。
卫康生物集团董事长助理许志伟向考察团重点介绍了“数字卫康”一体化平台的研发成果与运营实践。该平台深度整合了管理、财务、业务、舆情及考勤等核心模块，依托大数据分析与人工智能算法，实现了集团全业务流程的数字化智能管控。通过构建统一的数据接入与处理体系，平台能够高效集成多源、异构的内外部数据，形成完整、实时、可视的数据资产。同时，AI技术的深入应用，不仅提升了数据挖掘与分析的智能化水平，也为管理决策、风险预警、运营优化等场景提供了精准支持。在健康产业加速向数字化转型的背景下，“数字卫康”平台的建设，标志着卫康集团在智能化管理方面迈出了关键一步。
中康集团行政部主任孔祥军在发言中指出，中康集团作为健康产业领域的综合服务商，与卫康生物集团在产业方向与管理理念上高度契合。此次考察不仅增进了双方了解，更为未来在健康管理、数字化服务等领域开展合作提供了思路。他表示：“卫康在科技创新与精细化管理方面的实践，为中康集团优化服务模式、提升客户价值提供了宝贵经验。”
在交流阶段，双方围绕健康产业的管理创新与数字化转型展开了深度研讨。这一环节被视为本次考察活动的核心，双方就多个潜在合作领域交换了意见。双方均表示将共享在企业管理、数字化转型和党建工作方面的经验，共同探索健康产业的新模式、新路径。
此次考察活动标志着两家企业交流合作的进一步深化。未来，双方将持续加强沟通，以数字化为纽带，携手开拓健康产业新蓝海，为行业转型升级注入新动能。
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