康美药业2026年青干培训班现场合影
在公司深化“一体两翼”经营思路、聚力推动高质量发展的关键阶段，1月22日至23日，康美药业2026年青干培训班在普宁总部成功举办并圆满收官。公司党委书记、董事长赖志坚，党委副书记、董事、董事会秘书、副总裁周云峰，党委委员、纪委书记、人力资源部总监何则正出席活动，各单位青年骨干60余人参加培训。
本次培训以“筑牢人才根基、支撑长远发展”为主题，围绕公司战略转型与业务攻坚的实际需求，精心设置“思想引领+实战对话+管理赋能”三位一体课程体系，旨在打造一支既懂业务、善管理，兼具战略视野、创新思维与协作精神的青年骨干队伍，为公司高质量发展注入持久动能。
康美药业党委书记、董事长赖志坚在开班仪式上发表致辞
公司党委书记、董事长赖志坚在开班仪式上，系统回顾了公司“十四五”奋斗历程，指出每一步都凝聚着全体康美人的智慧与汗水，每一程都印证着“发展是唯一出路”的深刻道理。在“十五五”规划开局之年，他强调，推动企业从传统制造工厂向数据驱动的工业互联平台转型是关乎企业未来生存发展的关键战略。青年骨干正值职业生涯黄金期，恰与康美战略转型、重塑辉煌的关键阶段同频共振，这既是时代赋予的宝贵机遇，更是历史交付的沉甸甸责任。他阐释了“德才兼备，知行合一”的康美用人标准，并寄语青年骨干：以“归零心态”潜心学习，以“解题思维”学以致用，以“同窗之谊”共建共享;并号召全体学员：将培训所学转化为推动“一体两翼”落地的实际行动，成为企业高质量发展“冲得上、打得赢、靠得住”的中坚力量!
康美菁英·对话现场
团队共创工作坊、4C团队教练方法论现场
本次培训在课程设计上注重“实战赋能”与“思维破界”，通过“案例拆解+场景共创+方法论导入”三维联动，为青年骨干打造沉浸式成长体验。“康美菁英·对话”聚焦《数字化转型实践分享》《跨部门协同破局策略》专题，分享嘉宾信息与数字化部总监张纯、审计部总监孟一琳通过案例拆解与经验互通，为青年骨干提供可借鉴可落地的转型方法与协同工具;指导嘉宾周云峰、何则正全程参与，通过“问题诊断-方案共创-效果评估”闭环引导，助力学员将理论转化为实战能力。“团队共创工作坊”以“公司发展画布”为载体，开启了一场别开生面的战略解码之旅：学员们分组协作，共同完成企业蓝图主题绘画创作，让战略共识从“纸上蓝图”变为“心中共识”。此外，本次培训还特邀外部专家讲师现场授课《4C(共识-联结-勇气)团队教练方法论》，通过情景模拟与教练式引导，进一步强化学员的团队共识、深度联结与变革勇气等领导力素养。
结业仪式现场
近年来，公司已构建起以“固本强基”为核心、以“创新育新”“数智赋能”为双翼的立体化人才培养体系，通过财务骨干研修、管理干部提升、青年骨干锻造等多层次专项培训，系统打造支撑企业长远发展的人才梯队。本次青干培训班是康美药业持续深化人才强企战略、构建“数智人才领航工程”的关键落子。面向“十五五”发展新阶段，康美药业将坚持“人才是第一资源”的发展理念，持续优化“培训-实践-认证”全链条培养机制，积极拓宽青年人才成长通道，强化组织智慧沉淀与效能转化，为“一体两翼”深化落地筑牢人才根基，共同绘就康美药业转型升级与跨越发展的崭新篇章。
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