首页 > 企业观察 > 正文

从金科伟业的培训解读金科伟业教育文化
2016-07-12 12:23:56   来源:金科伟业

  金科伟业的企业文化内容十分丰富,按照董事长冯柏乔博士的归纳,金科伟业的企业文化可以从五个层面进行解读,即:精神文化、物质文化、行为文化、制度文化和教育文化。

  金科伟业的精神文化包括了金科伟业的一个使命和两大精神。它确立了金科伟业的目标、方向和社会责任,设定了金科人共同追求的伟大梦想。同时也强调了金科人的道德观念,财富观念和价值观念。金科伟业的精神文化是金科伟业文化体系中最为重要的一环。金科伟业的物质文化、行为文化和制度文化则分别强调了金科伟业的品牌定位,金科人的处世做事准则和行为规范,是对企业精神文化具体地说明和阐述。然而要想将抽象、深奥的精神文化落地成具体的物质文化、行为文化和制度文化就需要教育培训在中间起枢纽作用,可见教育文化对整个金科伟业文化体系的重要作用。

金科伟业

  一、金科伟业的培训是金科伟业文化的重要组成部分

  从金科伟业培训的形式来看,金科伟业的培训是丰富多彩的,不仅有课堂上讲师的讲授还包括了学员的参与、训练、研讨、实战模拟等;不仅充分利用企业内部讲师给予金科人培训,还包括了邀请专家、学者为金科人做报告、演讲;尤其在今年金科伟业又与清华大学继续教育学院强强合作,选送优秀的金科家人进入清华大学深造学习。

  这些形式多样的培训方式,是落实执行董事刘淑莲女士提出的打造知识型企业,知识型团队的重要方式、方法;更是对董事长冯柏乔博士提出的四点要求中“自强不息”的完美诠释,体现着金科伟业好学笃信,注重知识的文化内涵。

  从金科伟业培训的组织结构来看,金科伟业具有一个完善的培训架构,具有浓厚的金科伟业特色的培训体系和规章制度,固定、专业的讲师队伍,和设备齐全的培训场地等。这些从某种程度上来说又链接着企业的物质文化、行为文化和制度文化。

  当然,金科伟业培训的重点并不是只限于技术和专业的传授,而是企业价值观、经营理念、道德准则的传播和宣导。因此金科伟业的培训又与企业的精神文化有着密切联系,成为沟通精神文化与物质文化、行为文化、制度文化不可或缺的渠道。

  金科伟业的企业培训关系到企业文化的方方面面,是企业文化的一个重要组成部分。只有认识到这一点,才可以准确地确定培训在企业文化中的地位,提高金科人对培训的重视,从而使培训更好的发挥其应有的作用。

金科伟业

  二、金科伟业的培训可以促进企业文化的建设

  金科伟业的企业文化强调对人的尊重、理解、信任,帮助金科家人开发潜力,实现价值。金科家人通过接受金科伟业的培训不仅可以使知识得以丰富,技能得到提高,综合素质得以优化,道德品质得以升华,更重要的是潜能可以得到充分发挥,人生价值可以得到实现。可见金科伟业的培训能够极大地激发金科家人们的工作热情,增强金科人的凝聚力、忠诚感和归属感,强化金科人的使命感。

  金科伟业的培训是企业的一扇窗口,它能够体现出金科伟业的社会形象,树立企业的品牌,展示企业的综合竞争力。

  通过培训,金科家人们的业务技能、精神面貌、服务意识的专业程度有所体现,成为“知识型工作者”,能够让顾客感到满意和放心,使客户愿意与企业建立长期的业务往来和合作关系,从而使企业的产品得到大众信任,企业品牌成为大众心目中的名牌。

  金科伟业成熟的企业培训有助于企业制度的落实与深入人心。在培训中,金科人不断了解企业的价值观和使命感,明晰企业的规章制度和经营理念。家人们在运作市场中就可以自觉的以企业经营理念为指导,规范地遵守企业的各项制度,加强自身的责任感和使命感,使企业的规章制度转化为金科人的自觉行为,大大提高了金科人整体的精神风貌和社会形象。

金科伟业

  三、 金科特色的培训

  金科伟业的教育文化倡导建设学习型团队,制定长远的培训目标和规划,引导金科家人通过终身学习实现自我价值。与一般企业培训普遍缺乏长远目标和系统规划相比,金科伟业的培训杜绝了培训与受训人员有较大的距离和隔阂的弊端。金科伟业的培训一般是在受训人员具有较强需求的前提下开设的课程,换句话说是对受训人员极具针对性的培训计划。

  在金科伟业优秀的教育文化的指导下,把每个金科家人的利益与企业的长远利益紧密地联系起来,培训才能更有效地得到金科家人们的重视,才能使金科家人既有参加培训的欲望,又有参加培训的动力,并能享受培训带来的喜悦。所以说,金科伟业的培训不是可有可无的附属品,而是每一个金科家人都需要的精神食粮、业务利器和成长助推器。

  ?综上所述,金科伟业的培训作为企业文化的重要组成部分,它对于企业文化的建设具有非常重要的作用。同时金科伟业的企业文化为企业的培训指引了发展方向,创造良好的条件和环境,使培训能持久、有效、健康地开展下去。二者互相促进,相辅相成,共同发展,如此企业培训才能不断进步、不断发展具有更加广阔的前景;企业文化的文化内涵也得以最快速度进行传播、推广。

  由此可见董事长冯柏乔博士将金科伟业的企业文化总结为五个层面是极具现实意义的。从五个层次解读金科伟业的企业文化更能明示金科伟业的使命、精神,也更能细致地勾勒出金科伟业的品牌、行为和制度,同时又能重视起教育在构建、传播企业文化的重要性。

  相信在具有金科特色的培训中,每个金科家人都能在工作技能上有所提升,对企业文化有更深入的了解,并使自己的人生格局得以升华,更加明确自己的崇高使命,并为完成自己的崇高使命不懈奋斗。

特别声明:本文所有图片,全部来自网络,感谢原作者,如侵犯您的权利,请联系QQ:50376947删除。

相关热词搜索:金科伟业

大众创业,万众创新——金科伟业(中国)沧州论坛暨清华大学继续教育学院(第二期)入学通知书颁发仪式
大众创业,万众创新——金科伟业(中国)沧州论坛暨清华大学继续教育学院(第二期)入学通知书颁发仪式

6月3日沧州市体育馆汇集了4000多金科家人及贵客——清华大学继续教育学院孟至和院长,共同探讨大众创业、万众创新。...阅读全文>>

06月04日 18:26

金科伟业开启健康新纪元 引领酵素时代
金科伟业开启健康新纪元 引领酵素时代

人体就像灯泡,酵素就像电流,唯有通电后的灯泡才会亮,没有了酵素,我们只是一个不会亮的灯泡而已。...阅读全文>>

07月18日 19:48

金科伟业沧州论坛暨清华大学继续教育学院(第三期)入学通知书颁发仪式
金科伟业沧州论坛暨清华大学继续教育学院(第三期)入学通知书颁发仪式

7月24日,沧州市体育馆汇集了4000多位金科家人及尊贵的客人——清华大学继续教育学院孟至和院长,共同探讨大众创业、万众创新,...阅读全文>>

08月02日 17:23

金科伟业:打造亚洲新文化品牌
金科伟业:打造亚洲新文化品牌

打造亚洲新文化品牌是金科伟业冯柏乔董事长为企业制定的目标。打造亚洲新文化品牌就是要打造一个以亚洲文化或者说中华传统文化为...阅读全文>>

08月23日 14:55

金科伟业:以“仁爱之心”把健康和财富带到万户千家
金科伟业:以“仁爱之心”把健康和财富带到万户千家

“把健康和财富带到万户千家”是更高角度的慈善,是金科伟业传承、实践“仁”的创新方式,是我们每一代、每一位金科人共同为之奋...阅读全文>>

08月25日 11:01

微信看直销

直销视界微信公众账号

扫描二维码订阅直销视界微信公众账号,我们将每日为您提供重要直销新闻,随时随地阅读。

关于我们 | 联系方式 | 版权声明 | 招聘信息 |
粤ICP备15106510号-2
直销视界 版权所有