卫康集团在1999年于人杰地灵的沂蒙山下、在商贾云集的沂水之滨出生，从诞生伊始就抱着“呵护生命，保卫健康”的企业使命和“愿天下人生命因我而不同”的企业愿景，沐浴着时代的春风，从一棵小小的幼苗逐渐成长为以生物寡糖、直销事业、居家养老、医疗美容四位一体的参天大树。
笔者有幸接受了来自沂蒙革命老区山脚下的大健康企业山东卫康生物集团的邀请，来到了美丽的蒙山颐养山庄，奔赴这一场美丽的健康之约——和一个热爱健康的企业、一群拥有健康理念的人来探讨怎样健康带给每一个希望拥有健康的人和家庭，将这种健康理念传达给给每一个热爱健康的人。
可持续的综合发展规划为企业指明前进的方向
在卫康蒙山颐养山庄的第二天上午，卫康集团在董事长王宗继的率领下，卫康生物蒙山养生谷的负责人葛老与来自全国各地的朋友分享了卫康健康事业的未来的可持续发展规划。
根据十三五规划的中“健康中国”的国策以及配合国家九部委所提出的医养结合的战略，以及结合卫康历史发展的经验，制定出未来卫康生物“三大产业，四大原则，五大战略，六大目标”的主要发展规划。三大产业主要指的是“一体两翼”的主要发展战略，一体是以生物直销为主体，以医美和医养为两翼的综合创业布局。四大原则是以产品为核心，用文化引领直销，用直销助推实业，用实业成就梦想。五大战略具体到企业的每一个方面，涵盖人才创新战略、营销模式创新战略、企业文化创新战略、产品创新整合战略、百万家庭无癌症公益行动战略。六大目标是实现企业年收入100万元，拥有100000名卫康家人，10000名家人享受卫康医养住进卫康7星级老年公寓，1000名百万富翁，100名亿万富翁，10家上市企业，打造一个和谐美满的卫康大家庭。
卫康生物未来规划具体到实际上表现为：突破传统以直销为的单一综合体向建设一个综合性的健康产业集群转变，通过以“旅游+”“直销+ ”“互联网+”三者有机结合，结合线下医养和医美产业，来打造一个具有国际医疗中心健康管理综合体、现代生物科技综合体、温泉养老养生综合体以及旅游休闲娱乐的综合体等四位一体的卫康生命健康产业园。卫康生命产业园会涵盖中国医养综合发展示范基地和中国北方温泉养生小镇，将建造成为卫康直销人的精神家园。
构建三大平台来保证卫康的发展，医养服务、直销服务、生物经济平台，集团市场发展战略通过三大市场的 (直销会员市场、高铁高速沿线城市市场、临沂及周边城市市场)，“医养旅生”四位一体，5年实现100亿的业绩目标。在总部建造一个龙头五个中心的医养系统，一个龙头值得是国际医疗中心，五个中心指的是心血管康复中心、高端老年护理中心、老年慢性病康复中心、伤残康复中心以及肿瘤康复中心。在全国通过由点及面的建设国际健康城来促进卫康大健康的发展。
注重产品的研发与创新，为健康梦想的实现铺路
卫康生物坚持不懈的致力于高科技海洋生物制品产业的研究、开发与生产，一直贯行“呵护生命，保卫健康”作为企业宗旨，坚持“产、学、研”相结合的发展大计，以科技创新为支撑、科学管理为后盾、营销创新为保障，走出了一条科技创新的发展道路。公司先后获得“国家高新技术企业”和“山东省创新型企业”等创新荣誉称号。
卫康生物集团作为一家具有战略前瞻性的国家高新技术企业，17年来，卫康始终致力于甲壳素及壳寡糖系列产品的研发与推广工作。在壳寡糖研发及生产领域具有自主知识产权体系以及清晰的发展战略目标，高度重视科技创新、人才引进及产学研合作。目前，卫康建有现代化的GMP壳寡糖生产车间及产品检测中心，采用先进的生物酶降解核心技术与先进的膜分离设备，所生产壳寡糖原料通过了国家的食品安全性审查和评估，获得了新食品原料国家批文，也是目前国内唯一获得壳寡糖生产许可证的企业，同时也制定了甲壳素的行业标准。
卫康生物集团积极与高等院校、科研院所“联姻”，先后与中科院海洋研究所、中国海洋大学、上海海洋大学、华东理工大学、中国资源综合利用协会甲壳质专业委员会、中国生态工程院、山东食品发酵设计研究院、山东大学等多家国内知名院校及科研院所建立合作关系。让卫康生物集团不断积累雄厚的科研实力，这为产品的研发打下了坚实基础。
2016年5月14日上午，山东申达集团山东申达作物科技有限公司总与卫康生物就壳寡糖原料战略合作协议。
6月19日，卫康集团与中国工程院院士管华诗就联合申报国家级创新平台、特医食品研发及海洋寡糖领域开展合作，并签订了科研合作战略协议。
7月4日，卫康生物集团和山东大学联合共建的山东大学壳寡糖产学研项目办公室揭牌仪式在蒙山旅游区举行，是壳寡糖产业领域强强合作的典范，通过共同努力必将推动我国壳寡糖的技术研发和产业化水平进入新高度。
“以科技为先导、以创新为灵魂、以品牌提升价值、以服务赢得竞争! ”卫康生物集团自成立之初，就把科技创新放到企业发展的重要位置常抓不懈。
传承优秀的孝爱文化，积极践行社会公益
“孝悌里中颂王祥，卧冰求鲤传四方。”自古以来，琅琊临沂人王祥的孝爱故事广为世人颂扬。“孝”作为中华文化的核心理念，是中华民族精神的渊薮;而“爱”作为人间最温暖的情感，是人与人之间相互联结的纽带。
2014年，世界首个在企业设立的孔子学堂正式在卫康建成，作用在于让企业员工感受并深入学习儒家仁爱、孝爱文化，加强对自身的深切反省，并落实到行动，让孝道文明、仁爱文化在全体员工身上，在整个企业中落地生根。卫康董事长王宗继多年来秉承“信德孝悌让”的王氏家训，在公司治理和社会责任方面始终遵从大爱之心。卫康员工凡是工作满10年以上的，其父母每月可从公司领取500元的孝爱基金。
卫康集团自成立以来，秉承“愿天下人生命因我而不同”的企业愿景，积极倡导孝爱文化，践行社会责任，通过让爱延续助学行动、设立卫康慈善救助基金、救助贫困母亲和孤寡老人、出租者司机免费体检等各种形式的社会公益活动，先后捐赠物资、款项价值5400多万元。2015年，在蒙山旅游区捐建蒙山卫康孝爱古城小学，于2016年3.1号正式揭牌成立。2015年6月7日，卫康生物集团向中国社会福利基金会捐赠了300万元孝爱基金和价值1000万元的居家养老健康监测云服务系统。……每一年，卫康生物集团举办的社会公益活动不计其数，对推动社会和谐、健康发展做出了突出贡献。卫康用实际的温暖行动让人感受到大爱的力量，同时，又让人思索弘扬孝爱文化在当今社会发展中的重大意义。
为实现六大目标的公益部分，卫康生物集团百万家庭无癌症公益行动在2016年1月6日在临沂蒙山沂水大剧院正式启动。百万家庭无癌症公益行动是卫康生物集团与清华大学抗肿瘤蛋白质药物国家工程实验室共同推进的大型公益项目，旨在通过“热休克蛋白90α定量检测技术”的检查，提前3-5年发现人体潜在的癌症风险或癌前病变，实现100万会员家庭远离癌症的宏伟目标。计划未来1-3年，在全国建立100个体检中心，配备100辆健康体检车，整合集团公司10000家居家养老服务中心，向中国百万家庭提供癌症的前期筛选体检、数据分析等服务，让他们远离癌症。百万家庭无癌症公益活动到目前累计受益已超过60000人次。
外引内培，注重发挥人才在企业的核心作用
稳定的核心领导团队是企业成功发展的保证，卫康生物集团自创立初期发展到现在，就确立以王宗继董事长、刘中伟副董事长、王玉平副董事长以及医美产业董事长朱凤兰为核心的领导班子，充分发挥核心决策层的领导作用，保证卫康生物从传统到直销17年来整个企业的稳定性。
高效执行的专业团队以及企业取得突破发展的动力。卫康生物集团传统的保健品行业跨入到直销行业，一切从零开始，从2014年申牌到2015年拿牌，然后在2016年在取得飞速发展，都与卫康集团确立的注重对外部专业人才的引进的发展策略分不开的。直销运营总裁蔡宏明，商学院院长裴红涛，卫康集团副董事长、医美产业执行总裁董德以及公共事务总裁沈骐等绝大部分企业高层高管的引进，为卫康企业内部的管理与运营提供了必不可少的动力。在市场经销团队中，卫康生物通过严格的筛选与把关机制，通过在培养内部经销商的同时，引进譬如龙腾国际、星辰联盟等优秀市场团队来为市场的开拓增砖添瓦。
卫康生物注重外部人才的引进，更注重内部人才的培养与发掘。孔子学院以及卫康养生学院的创建为企业提供源源不断的生力补充。孔子学院注重对企业现有内部人才的发掘与培养，为企业高层领导班子提供后续补充。卫康养生学院面向社会招生，吸收社会的优秀青少年进入卫康，为卫康生物的持续的人才储备。
后记：卫康生物历经17年的发展和沉淀，在这17年的发展创业中，向我们展现出了吃苦耐劳、勇往直前、永不服输，敢于胜利，艰苦创业，勇于奉献的沂蒙精神，是沂蒙精神在直销企业、大健康领域的精灵化身，让我们一起期盼这只精灵带着卫康生物的愿景飞往全国!
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