为系统提升新晋管理者履职能力，夯实公司人才梯队，2026年4月1日，双迪股份在金普新区得胜街道总工会“送技入企”专项活动的支持下，于生物谷成功举办《新晋管理者角色定位与高效工作法》专项培训。此次活动是总工会“优营商惠企业，送技能促发展”系列举措的重要一环，旨在精准赋能企业人才，共促区域高质量发展。
双迪股份副总裁、工会主席 董长勇
活动伊始，双迪股份副总裁、工会主席董长勇作开场致辞。他在培训前接受金普新区电视台采访时表示，街道总工会“送技入企”的精准服务，通过“专业教师上门传智”的方式，切实帮助企业破解了人才管理中的现实难题，为留人育人提供了有力支撑，也让企业切身感受到本地营商环境优化的务实与温度。致辞中，他代表公司对得胜街道总工会的精准支持致以诚挚感谢，并勉励全体学员秉持“空杯心态”，将所学理念与方法内化于心、外化于行，实现个人与团队的共同成长。
得胜街道党建工作办公室主任 苗汝名
随后，得胜街道党建工作办公室主任苗汝名发表讲话。她指出，此次“送技入企”活动是街道党建品牌建设的重要举措，旨在将实用技能与管理知识精准送达企业一线，切实回应企业在人才建设中的痛点与职工成长需求。她希望职工珍惜学习机会，将所学转化为实战本领，并表示街道将持续搭建平台、优化服务，与企业及职工同心同向，以人才赋能夯实高质量发展根基。
于金鹏
中国情景式培训专家
大连海洋大学法学院外聘教授
ACI注册国际高级企业培训师
《玩转讲堂》@版权课程创建人
【场景化研习】@辅导模式创建人
中国创新策划研究院大连基地主任
退役军人事务局、人社局、大连共青团市委特聘导师
本次培训的核心环节，特邀中国情景式培训专家，拥有丰富实战与教学经验的于金鹏老师进行授课。在长达三小时的沉浸式培训中，于老师围绕领导力、核心职责定位及高效工作方法等关键议题，通过情景模拟、案例剖析与互动研讨等多种形式，为学员们带来了系统性强、实用性高的知识盛宴。现场学习氛围浓厚，学员们全神贯注，积极互动，展现出双迪管理者队伍勤学善思、锐意进取的精神风貌。
人才是企业发展的第一资源。本次专项培训的成功举办，不仅有效提升了新晋管理者的岗位胜任力与团队领导力，更体现了公司对人才梯队建设的高度重视与持续投入。未来，双迪股份将继续深化与各级政府、工会及专业机构的合作，构建更为完善、多元的培训体系，为员工成长赋能，为企业战略推进与高质量发展注入源源不断的人才动力。
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